中等职业学校
商务英语课程标准
商务英语课程教学标准
一、专业名称(专业代码)
专业名称: 商务英语
专业代码: 770201
二、入学要求
初中毕业生或具有同等学力者。
三、基本学制
3年。
四、培养目标
本专业培养拥护党的基本路线,热爱祖国,有良好的职业道德、德、智、体、美、劳全面发展,具有良好的英语语言基础,具备必需的商务英语及其相关学科基本理论,熟练掌握运用商务英语进行业务操作,具有先进的国际商务理念和较强的实际操作能力,能够从事境内外进出口业务联络、国际贸易谈判、涉外翻译、商务管理、涉外服务等工作的中等技术应用型人才。
本专业面向的岗位群主要是:境内外外经外贸、外事部门、三资企业及外向型企业等所需的翻译人员、业务员、营销员、单证员等。
五、职业范围
序号 | 专门化方向 | 就业岗位 | 职业资格 |
1 | 国际商务内勤 | 国际商务秘书/文员 | 涉外秘书初级资格证书 |
2 | 外贸业务跟单/单证处理 | 跟单员/业务员助理/单证员 | 国际商务单证员证书/单员岗位资格证书 |
3 | 外贸业务开发与维护 | 外贸业务员
| 外贸业务员资格证书 |
六、人才规格
本专业毕业生应具有以下职业素养(职业道德和产业文化素养)、专业知识和技能:
(一)职业素养
拥护党的基本路线,热爱祖国,掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,具有爱国主义、集体主义思想和良好的品德,遵纪守法、诚信为本、友善待人、团结协作,有较强的创业精神。具有一定的体育锻炼和卫生常识,掌握适合自身情况的健身手段,了解心理健康的基本知识,具有健康的身心素质和审美能力。
(二)专业知识和技能
(1)了解有关的国际贸易惯例和法律法规要求;
(2)具有扎实的商务英语知识;
(3)掌握必备的国际贸易基础知识;
(4)掌握进出口贸易的操作流程和每个环节相关的知识。
专业(技能)方向1
(1)具备良好的英语听、说、读、写、译能力;
(2)具备必要的计算机及网络应用操作能力;
(3)具备国际贸易业务操作技能;
(4)具备商务英语沟通、谈判等业务能力;
(5)具有较强的调研能力、信息处理能力、语言表达能力、合作协调能力、对外交流能力及就业、创业、岗位应变等创新能力;
(6)学会自主学习,具有终生学习、自我发展及创新的能力。
七、主要接续专业
高职:英语专业、商务英语专业
本科:英语专业
八、课程结构

九、课程设置及要求
本专业课程设置分为公共基础课和专业技能课。
(一)公共基础课
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考学时 |
1 | 职业道德与法律 | 依据《中等职业学校职业道德与法律教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
2 | 经济政治与社会 | 依据《中等职业学校经济政治与社会教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
3 | 哲学与人生 | 依据《中等职业学校哲学与人生教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
4 | 语文 | 依据《中等职业学校语文教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 192 |
5 | 数学 | 依据《中等职业学校数学教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 192 |
6 | 英语 | 依据《中等职业学校英语教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 128 |
7 | 计算机应用基础 | 依据《中等职业学校计算机应用基础教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 128 |
8 | 体育与健康 | 依据《中等职业学校体育与健康教学指导纲要》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 144 |
9 | 公共艺术 | 依据《中等职业学校职业规划教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 36 |
10 | 历史 | 依据《中等职业学校历史教学大纲》开设并与专业实际和行业发展密切结合 | 36 |
(二)专业技能课
1.专业核心课
2.专业(技能)方向课
(1)专业技能方向1
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考学时 |
1 | 专业基础英语 | 了解基本概念;掌握基本词汇; | 48 |
2 | 基础英语口语 | 会简单口语交流 | 32 |
(2)专业技能方向2
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考学时 |
1 | 商务英语基础 | 了解基本概念;掌握基本词汇; | 96 |
2 | 商务英语口语 | 掌握基本词汇、语法; | 48 |
3.综合实训
4.顶岗实习
十、教学时间安排
(一)基本要求
学生在校时间共计118周,其中课堂教学89周,入学教育、军训、毕业教育3个周,学生毕业实习为第6学期,约18周,深入外资企业、外贸企业及宾馆、涉外服务、市场营销、物流、货运代理等部门实习。
每学期安排一定量的讲座,介绍当今的国际经济贸易形式、我国外向经济的发展状况、涉外部门发展趋势与人才需求;开展普通话、书法、礼仪训练及辩论赛等,强化专业能力
(二)教学安排建议


十一、教学实施
(一)教学要求
总结推广现代学徒制试点经验,普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等教学方式,广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,推广翻转课堂、混合式教学、理实一体教学等新型教学模式,推动课堂教学革命。加强课堂教学管理,规范教学秩序,打造优质课堂。
(二)教学管理
明确教学管理和教学动作的具体要求,强化对教师的备课、上课、学生辅导、阶段测查过程管理要求,形成科学严谨的教学习惯。学期初检查授课教师的课程标准、授课计划;期中跟踪检查是否按照教学计划以及其教学方案实施,负责教学的主管领导每学期进班听课,组织听评课活动;每学期定期组织师资培训,提高教师专业能力。结合系、教务科的教学评价反馈,定期开展教学诊改活动。
十二、教学评价
评价主体、评价方式、评价过程多元化,注意吸收行业企业参与。
(1)评价主体多元化:教师评价、学生评价、自我评价相结合。
(2)评价方式多元化:校内与校外评价相结合;职业技能鉴定与学业考核相结合。开卷闭卷相结合;口试、笔试、面试相结合;知识测试和技能考核相结合等。
(3)评价过程的多元化:过程性评价与结果性评价相结合。
(4)课程总成绩为100分,总成绩60分为及格。
(5)过程考核方式以平时表现为主,包括学习态度、合作学习、自主探究、任务完成度等;期末考核方式以技能考核方式为主,可以是笔试、上机考试、实训操作等。
十三、实训实习环境
以社会实践及学生顶岗学习为主的实训基地,能够为学生提供真实专业技能方向综合轮岗训练的工作岗位,并能够保证有效工作时间,该基地能根据培养目标要求和实践教学内容,校企合作共同制定学习计划和教学大纲,精心编排教学设计并组织、管理教学过程。
十四、专业师资
专业教师应同时具备英语语言和专业知识素质。
专业知识素质包括商务知识素质和社会实践等。
丰富的工作经验和实践性的专业知识应是专业教师基本的素质。
大多数专业教师都是学英语语言专业的,他们基础英语的教学能力较强,但商贸知识欠缺,更没有商贸实践经验。
根据目前师资队伍现状,师资队伍建设的目标应是:不断优化师资队伍结构,努力提高教师的学术水平,教学水平,强化教师的教科研能力和实践能力,最终形成一支教育观念新,改革意识强,富有朝气的师资队伍。
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